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【对话领英】朱炜建:接好企业“接力棒” 一浪更比一浪高

永怀初心，踏实做好每一个产品是父辈的心愿，也是他的奋斗目标。这位从父亲手中接过企业未来发展重任的年轻温商，更接过了父辈脚踏实地做实业的创业精神，在这里，我们也祝福 “百年有氟密”的梦想能够在他的不懈努

朱炜建:接好企业“接力棒” 一浪更比一浪高

时代洪流，瓯江潮涌。企业创新，青年当先。

随着温州第一代民营企业家渐渐地卸任，新二代“少帅”开始挑起了企业发展的“大梁”。

因为他们是有理想、有本领、有担当的青年一代。

朱炜建

朱炜建，有氟密管阀集团总经理。作为有氟密集团公司的第二代掌门人，以崭新的经商理念，改革企业内部管理机制，采用先进制造工艺提高产品质量，大胆拓展经营范围，成为“温州智造”助力中国民族工业发展的新生力量！

留学归来，自愿请缨下基层锻炼一身真本事

2015年朱炜健从美国留学回来，年纪才24岁。所学专业是经营管理，虽然自己经过高等学府的教育，但他觉得自己所学的知识只是理论层面上的，想要提升配置精密滤油器；由溢流阀控制系统压力；整套系统依照节能、布局简洁的原则进行设计自己的经营管理水平，必须先下基层锻炼，了解生产过程和产品工艺，环保包装同时更多的了解员工的工作、生活和需求。于是，他就向父亲请缨，要求先下车间一线锻炼。公司在温州、福建福鼎都有生产基地，他从不觉得累，他也放下自己的身价，跟一线员工、中层管理干部扎在一起，边扎实工作边学习，从产品知识，产品生产工艺流程，从销售到售后都打下了坚实的基础。

2016年，公司安排他负责采购部全面工作，虽然年纪很轻，但是能独当一面，处事果断有担当，具有较高的产品成本分析能力，市场价格预测能力，专业的产品知识，在保证产品质量的基础上，大大降低产品的生产成本，增玉溪加了公司的净利润率，为公司的大力发展提供了更夯实的基础。学成归来、视野开阔的“少帅”带来了新思维，也让已经走过三十年的企业焕发出新动力。

在稳步推进企业发展的过程中，如何才能为企业的转型发展，开拓出一条新路，让企业走得更远更好？对此，朱炜建认为，首先是要转变观念，紧紧跟随时代的步伐，懂得开拓思维模式。其次是要具备创新精神，推陈出新，才可能走得很远，走得很好。接着是抓好团队建设，团队是企业的核心力量和凝聚力量，要发挥团队精神，不断提升团队的中坚力量，通过激励机制，让他们以企业为家，懂还应在记录筒上装上记录纸和记录笔得为企业奉献。最后是科学规划好企业发展，市场的激烈竞争必定出现优胜劣汰的局面，只有做好企业长远规划，才能巩固市场，在行业领域中始终保持领先发展的地位。短短两年时间里的基层锻炼，让他成长、成熟。

不忘初心，匠心不改，这是父亲对朱炜建的要求，也是对他的勉励。朱炜建说，自己在回到公司的那一刻起就知道，自己的未来将和这个企业绑在一起，与企业员工奋斗在一起。永怀初心，踏实做好每一个产品是父辈的心愿，也是他的奋斗目标。这位即将从父亲手中接过企业未来发展重任的年轻温商，更将接过了父辈脚踏实地做实业的创业精神。

“少帅”挑梁，企业发展迈大步更上一层楼

朱炜建，通过两年的基层工作与实践，公司对他的期望更高。牛耕绿野千仓满，虎啸青山万里春。这是对企业家做强做大做专做精的美好展望和精神诠释。

2017年1月8日，公司正式任命他为总经理，这标志着父亲将有氟密未来发展的重任交付给他了。当他接到任命书时，就有了一个思想准备：一定不辜负父亲的期望。<主管台/p>

平时性格不怎么外向的他，开始经常找父亲谈思路了，找中层管理人员座谈了。让自己内心更成熟、管理更科学，创新更前沿。

他认为企业要发展稳健、转型发展是关键，创新管理是关键。

在父亲不论何种材料的塑件的支持下，他大胆的提出了公司新的发展战略，要组建现代化集团公司。2017年，他在自己的工作日记里写下了这么一段话：千山万水，我们昂扬走过；千辛万难，我们沉测试规范标准；试品材料：提供应用者设定1切试品数据着应对。在过去的2017年，我们在挑战中把握市场机遇，在困难中寻求发展商机，在探索中调整经营结构，加大产品营销和科研创新力度，及时把握宏观经济运行和行业发展态势，相机抉择，实现公司的稳健经营和稳步发展。

他同时描绘了公司发展蓝图：有百年工匠，氟密高匠工。

成功，是给一切有准备和努力过的人的。

2018年，新组建的有氟密集团挂牌成立。集团下属5家全资子公司：浙江有氟密阀门有限公司、浙江百密阀门有限公司、温州工匠陶瓷阀有限公司、温州年高国际贸易有限公司、福鼎匠工智能控制阀有限公司，全面投入正常运营。

创新引领，新时代新进程海阔天空

自十九大的胜利召开后，我国已经走进了新时代，这是一个崭新的时代，充满幸福充满希望充满商机的时代。尤其，习近平主席对我们民营企业和民营企业家的重视，让民营企业焕发出了新的活力。2018年12月28日，温州市人大会议决定每年的11月1日为温州企业家设立企业家节，成为全国首个民营企业家节。政府的关怀给温州企业发展再铺平大道。

2019年3月，有氟密集团也迎来了30年庆典。30年的有氟密，犹如一匹黑马，奔跑在充满梦想、希望和收获的大道上。

2018年12月31日晚上12点，朱炜建的食品设备办公室亮着灯，在新的2019年到来的那一刻，他在为有氟密未来发展精心设计，工作日记上写下了一行一行奋斗的目标。

他高瞻远瞩。他把自己的经营战略和目标告诉了父亲。得到了父亲的赞许。

他说，未来的有氟密，品质永远是企业生存的法宝，创新发展永不停步。要想达到质量第一，必须全程质控。质量是企业永恒的主题，在竞争对手和竞争品牌林立的当代，如果忽视产品质量，那么一切梦想、一切规划、一切战略全都是空谈，有氟密30年来，牢固恪守“市场是海、质量是船、品牌是帆”的经营理念，这是公司不断发展壮大根本保障。2019年，企业要继续加强对各项质量管理标准的创新，提高产品的合格率和工作效率，要对ISO9000文件、TS文件、ERP软件和精益化生产，阿米巴实施做好完善整套管理系统。

他提出，建立前沿技术生产线，奠定高端战略基础。为更好的满足市场需求，我们将会继续扩大生产线，向更大市场看齐和发展，继续实施公司的“机器换人、机联、物联”发展规划。我们要以发展高端产品、高端技术，建设高端产品研发小组和打造前沿技术基地为重点，着力自主创新，加强科技创新和企业精细化管理创新，积极推动“有氟密制造”向“有氟密智造”的转变，加快推进“科技强企”的战略方针。

他说，要想更好的拓展市场，要加大市场开发力度，必须通过加大客户数据库管理能力，建立更加完善的客户服务系统；要通过数据库跟踪、回访、邮件、传真、技术人员上门、现场检测、主动维护等手段，以“保姆式”服务为核心，打造有氟密的多元化服务平台。

还要健全智能仓库安全系统，有效控制物流成本。加强人才队伍建设，可持续发展远景，加快制度建设，提升管理水平；提升企业文化建设内函。将继续通过建立鼓励机制，通过典型事例的引导，对各个岗位涌现出来的先进典型进行经济奖励和精神鼓励，职工通过诚实劳动，真诚奉献实现自己的价值。各位同事，各位领导：新的目标鼓舞人心，新的使命催人奋进。凝神聚气促发展，豪情满怀向未来。

前不久，他接受了一位商报采访。他说，不忘初心，匠心不改，这是父亲对自己的要求，也是对自己的勉励。朱炜建说，自己在接下有氟密总经理的那一刻起就知道，自己的未来将和这个企业绑在一起，与企业员工奋斗在一起。永怀初心，踏实做好每一个产品是父辈的心愿，也是他的奋斗目标。这位从父亲手中接过企业未来发展重任的年轻温商，更接过了父辈脚踏实地做实业的创业精神，在这里，我们也祝福 “百年有氟密”的梦想能够在他的不懈努力下实现！（作者/龚保卫）