北京奔驰高层换岗 奔驰销售变局凸显种植

北京奔驰高层换岗 奔驰销售变局凸显

面对长期困顿的局面，对北京奔驰而言，确实没有比一次成功更值得期待。在离任之前，董长征曾为北京奔驰立下了“军令状”

一直在中国汽车市场郁郁寡欢的北京奔驰-戴姆勒·克莱斯勒汽车有限公司(以下简称北京奔驰)，以内部两位重量级高管的调离掀开了2008年的第一页。

据悉，原北京奔驰高级执行副总裁童志远和分管销售市场的执行副总裁董长征双双被调离北京奔驰，回到控股公司——北汽控股。而调离后，二者的职位暂时分别由北京奔驰党委副书记、工会主席王旭和原销售市场部负责奔驰品牌网络的司卫接任。

当记者致电董长征对上述消息进行确认时，董以“有事”为由挂断电话，但并未否认上述消息。

在业内，这一人事变动被视为北京奔驰调整的开始。

高层换岗

北京奔驰是北京汽车工业控股有限责任公司(以下简称北汽控股)的合资公司之一。尽管其旗下拥有奔驰和克莱斯勒两大品牌，但一直以来市场表现的低迷却令其母公司北汽控股颇为头疼。业内观点认为，这也是北京奔驰出现此次高层换岗的关键所在。

作为控股股东，北汽控股也试图扭转北京奔驰不景气的市场销量和盈利状况，从而为北汽控股的整体上市做好准备。

据悉，董长征于2002年开始参与北京汽车工业控股有限责任公司与戴姆勒-克莱斯勒公司全面战略合作的谈判。2004年6月进入梅赛德斯-奔驰轿车引进项目工作组，参与了梅赛德斯-奔驰轿车合作项目的谈判及前期准备工作。2005年8月，北京奔驰-戴姆勒·克莱斯勒汽车有限公司成立后，担任公司执行副总裁，负责公司事务，掌管法律、公共关系、IT、行政事务四个重要部门。

2006年5月，董长征开始负责北京奔驰的销售和市场部工作。在过去的一年中，董长征参与筹备了克莱斯勒铂锐(参数配置 图库)在北京奔驰的国产化工作，并在今年1月25日主持了铂锐的预售发布仪式。

而作为此次人事调整的另一位主角，原北京奔驰高级执行副总裁童志远成为北京奔驰成立以来的人事变动中，职位最高的中方高管。

据悉，童志远于1987年加入北京奔驰的前身北京吉普汽车有限公司(以下简称BJC)。至今，在BJC和北京奔驰供职时间长达20多年。在BJC，童志远曾担任执行副总裁，2005年BJC升级成为北京奔驰之后，童志远在新公司中的职位为主管人力资源的高级执行副总裁。

保留克莱斯勒

在酝酿高层调整的同时，北京奔驰对克莱斯勒的去留也做出了明确的回应。从目前的状况来看，克莱斯勒正在北京奔驰的战略框架中扮演着越来越重要的角色。

北京奔驰于2005年8月份成立，是北京汽车工业控股有限责任公司与戴姆勒·克莱斯勒股份公司、戴姆勒·克莱斯勒(中国)投资有限公司组建的合资合作企业。其中：北京汽车工业控股有限责任公司出资占注册资本的50%，戴姆勒-克莱斯勒一方出资占注册资本的50%。

但在戴-克分家之后，克莱斯勒80.1%的股份被美国资本管理公司Cerberus购得，戴姆勒公司只保留了克莱斯勒19.9%的股份。之后，克莱斯勒将从北京奔驰中分拆出去的消息，也在业内不胫而走。

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